1 / 1 • Pengenalan
Kerjaya • Income • Leadership

Bina kerjaya Takaful dengan sistem, bimbingan & hala tuju.

Bermula dari zero pun boleh. Kami bantu anda faham produk, cari prospek, buat follow-up, gunakan pemasaran digital dan bina laluan kerjaya daripada agent kepada leader.

Saya Berminat Baca Soalan Lazim
NAIS ialah skim insentif berasaskan prestasi. Ia bukan gaji tetap dan tertakluk kepada syarat, production, bilangan kes, persistency dan kelulusan program.
Gambaran Mudah

Kalau pakej sekitar RM200/bulan?

Satu kes ≈ RM2,400 nilai production tahunan (AFYC), berdasarkan ilustrasi RM200 × 12 bulan.

6 kes contoh jumlah kes dalam 90 hari
RM14,400 contoh AFYC 6 kes × RM200/bulan
24 bulan tempoh maksimum penyertaan wakil NAIS
RM125 kos exam permulaan yang dimaklumkan agensi
Boleh mula part-timeBelajar tanpa terus tinggalkan kerja hakiki
Digital firstWhatsApp, content, social media & follow-up
Bimbingan agent baruDari asas sehingga appointment & closing
Ada career pathBina production → team → leadership
NAIS 2026 Versi 3.0

Apa sebenarnya program NAIS?

NAIS ialah program insentif untuk agent baharu yang memenuhi syarat prestasi. Ia membantu agent membina momentum pada peringkat awal — tetapi bukan destinasi akhir kerjaya.

1

Mula & Lengkapkan Kelayakan

Umur 21–50, kelayakan akademik yang ditetapkan, pengalaman kerja minimum 1 tahun dan latihan rasmi yang diperlukan.

2

90 Hari Pertama

Sasaran awal NAIS: RM12,000 AFYC + minimum 6 kes + CYPR 90%, tertakluk kepada syarat program.

3

Elite 1

Bulan 1–12. Insentif bulanan bergantung kepada tahap production dan bilangan kes yang layak.

4

Elite 2 & AGM

Untuk tahun kedua: minimum RM80,000 AFYC + 5 recruit baharu dan perlu dinaikkan pangkat sebagai AGM.

Income / Activity Simulator

Kalau saya ada sasaran income, berapa aktiviti yang perlu dibuat?

Masukkan sasaran anda sendiri. Simulator ini menukar sasaran income kepada anggaran bilangan kes, appointment dan approach berdasarkan andaian yang anda pilih.

Anggaran komisen 35%: RM70
Simulator menggunakan anggaran komisen 35% daripada premium bulanan satu kes. Kadar closing dan appointment boleh diubah. Ini ialah ilustrasi perancangan, bukan jaminan conversion atau pendapatan.
Perancangan Aktiviti
43anggaran kes diperlukan
86anggaran appointment diperlukan
430anggaran approach diperlukan
108approach / minggu
22approach / hari kerja
RM3,010anggaran income berdasarkan input

Kiraan menggunakan 4 minggu dan 20 hari kerja sebulan. Contoh default: premium RM200 × 35% = RM70 anggaran komisen satu kes. Nilai sebenar boleh berbeza mengikut produk, kes dan struktur komisen semasa.

AFYC + Recurring Income Simulator

Bina passport dahulu. NAIS bermula selepas anda layak.

Dalam contoh ini, bulan 1 dan 2 ialah fasa bina kelayakan RM12,000 AFYC. Jadi dua bulan pertama hanya ada komisen. Apabila kelayakan disahkan, NAIS bermula pada bulan ke-3 dan berjalan selama 12 bulan.

Input Simulator
35%

Tahun 1 business • bulan 1–12

25%

Renewal • bulan 13–24

15%

Renewal • bulan 25–36

Default contoh: RM6,000 AFYC pada bulan 1 + RM6,000 pada bulan 2 = RM12,000 passport. Maka bulan 1 & 2 hanya komisen, dan bulan 3 baru NAIS bermula.
Contoh Bulan Dipilih
Bulan 3 Tahun 1
RM175 komisen new business bulan ini
RM350 komisen recurring business terdahulu
RM1,200 insentif NAIS bulan ini
Jumlah anggaran income bulan dipilih RM1,725
RM175 + RM350 + RM1,200
Bulan 1

RM175

Komisen sahaja

Bulan 3

RM1,725

NAIS mula berjalan

Bulan 12

RM3,300

Recurring + NAIS

Bulan 14

RM3,650

Bulan terakhir NAIS 12 bulan

36-Month Growth

Trend income bulanan

Bulan 1–2: komisen sahaja • Bulan 3–14: komisen + NAIS • Selepas itu: recurring commission terus berjalan.

■ Komisen ● NAIS ━ Total
Bulan New AFYC New Biz Comm. Recurring Comm. NAIS Total Income
Simulator ini menggunakan struktur contoh yang boss tetapkan: passport RM12,000 dikumpul dahulu, kelayakan bermula pada bulan ke-3, dan NAIS berjalan 12 bulan dari bulan 3 hingga bulan 14. Komisen business pula terus recurring mengikut umur business: 35% → 25% → 15%. Semua angka ialah simulasi dan tertakluk kepada inforce, persistency, kelayakan program dan struktur sebenar semasa.
NAIS Progress Tracker

Nampak dengan jelas sejauh mana perjalanan anda.

Masukkan prestasi semasa untuk melihat progress ke kelayakan awal dan laluan ke Elite 2 / AGM.

Kelayakan awal NAIS0%

Capai RM12,000 AFYC + 6 kes + CYPR 90% + latihan yang diperlukan.

Laluan ke Elite 2 / AGM0%

Target: RM80,000 AFYC + 5 recruit baharu + kenaikan ke AGM.

1

Latihan rasmi

TAAP & VB101

Belum lengkap
2

Kelayakan 90 hari

RM12,000 AFYC + 6 kes + CYPR 90%

Belum capai
3

Elite 1

Bulan 1–12, tertakluk kelayakan bulanan

Selepas layak
4

Elite 2 / AGM

RM80,000 AFYC + 5 recruit + promoted AGM

Belum capai
Tak Ada Circle Besar?

Prospek tak semestinya datang daripada kawan dan keluarga sahaja.

Kita bina prospek melalui beberapa saluran supaya agent tidak bergantung kepada satu sumber.

📱

WhatsApp & Status

Gunakan conversation, status dan follow-up untuk buka peluang perbincangan tanpa perlu hard sell.

🎥

Content & Social Media

Facebook, TikTok, Instagram dan Threads boleh digunakan untuk bina audience dan tarik enquiry.

🤝

Referral & Networking

Setiap conversation dan pelanggan boleh membuka pintu kepada prospek baharu melalui referral.

Contoh approach ringkas

“Sekarang awak dah ada medical card, hibah atau critical illness belum? Saya tengah bantu beberapa orang buat semakan perlindungan keluarga.”

Support System

Zero pengetahuan? Kita bina dari asas.

🧭

Asas Agent

Faham produk, keperluan pelanggan, fact finding, presentation, appointment dan closing.

💬

Script & Follow-up

Script WhatsApp, first approach, follow-up, objection handling dan closing flow.

⚙️

Digital & Automation

Cara guna landing page, lead management, content, automasi yang sesuai dan proses kerja digital.

📈

Aktiviti & Discipline

Bina rutin prospecting, appointment dan follow-up supaya prestasi tidak bergantung kepada nasib.

Latihan rasmi yang dinyatakan dalam memo NAIS termasuk TAAP dan VB101. Modul pemasaran digital, script dan support tambahan adalah sistem sokongan agency.
Career Path 24 Bulan

Perjalanan daripada agent baharu kepada leadership.

Roadmap ini menunjukkan bagaimana seorang agent membina asas dalam 24 bulan: 12 bulan pertama fokus Elite 1, kemudian bergerak ke 12 bulan seterusnya di Elite 2 dengan sasaran leadership yang lebih tinggi.

TAHUN 1

Bulan 1 – 12 • Elite 1

Fasa membina asas sebagai producer yang konsisten.

M1–M3 Bina Asas

Belajar produk, prospecting, appointment, closing dan follow-up.

M4–M6 Stabilkan Production

Bina rutin jualan, database pelanggan dan konsistensi monthly production.

M7–M9 Bina Referral & Digital

Mulakan repeatable prospecting melalui referral, WhatsApp dan media sosial.

M10–M12 Persediaan Leadership

Mula belajar recruitment, coaching asas dan pembangunan team.

SELEPAS 12 BULAN
TAHUN 2

Bulan 13 – 24 • Elite 2

Fasa pertumbuhan, recruitment dan pembangunan leadership.

M13–M15 Naik Level

Fokus kepada production yang lebih stabil dan mula bina recruit baharu.

M16–M18 Bina Team

Latih agent baharu, pantau aktiviti dan bina group production.

M19–M21 Leadership

Belajar coaching, accountability, duplication dan performance management.

M22–M24 Siap Ke Fasa Seterusnya

Kukuhkan production, team dan syarat leadership untuk bergerak ke tahap AGM.

25
SELEPAS 24 BULAN

Bulan 25 • Fasa Leadership / AGM

Tamat fasa 24 bulan dan bergerak ke tahap leadership seterusnya. Fokus selepas itu ialah membina team, group production dan perkembangan agency.

Tahap 1

Agent

Personal production & bina asas.

Tahap 2

AGM

Agency Growth Manager • recruitment & team building.

Tahap 3

AD

Agency Director • perkembangan organisasi.

Tahap 4

GAD

Group Agency Director • leadership berskala lebih besar.

Nota penting: Memo NAIS menyatakan Elite 2 (bulan 13–24) memerlukan pencapaian minimum RM80,000 AFYC, 5 recruit baharu dan kenaikan pangkat ke AGM. Jadi roadmap ini ialah visual perjalanan 24 bulan; kelayakan sebenar masih tertakluk kepada syarat rasmi program.
Soalan Yang Selalu Ditanya

Sebelum join, memang patut tanya semua ini.

Boleh dijadikan sumber pendapatan utama, tetapi ia bukan gaji tetap. Kestabilan datang daripada aktiviti yang konsisten, production, follow-up, servicing pelanggan dan pembangunan team.
Circle besar bukan syarat utama. Kita bina prospek daripada WhatsApp, media sosial, referral, networking, content dan lead digital. Yang penting ialah sistem prospecting yang konsisten.
Masih ada permintaan, cuma pelanggan lebih berhati-hati. Agent perlu faham keperluan, bajet dan gap perlindungan pelanggan — bukan terus hard sell.
Ya. Kita bantu dari asas produk, prospecting, presentation, follow-up, objection handling, closing dan pemasaran digital. Program NAIS juga menyatakan latihan rasmi tertentu seperti TAAP dan VB101.
Kos permulaan yang dimaklumkan agency ialah peperiksaan sekitar RM125. Jika ada kos tambahan yang berkaitan dengan proses rasmi, ia perlu dimaklumkan terlebih dahulu.
Boleh bermula secara part-time dari sudut cara kerja agency. Anda boleh gunakan malam, hujung minggu atau slot masa tertentu untuk belajar, prospecting dan appointment. Jika menyertai NAIS, syarat prestasinya tetap perlu dipenuhi.
Jika menyertai NAIS, anda perlu ikut syarat program. Jika tidak menyertai NAIS, agency menggunakan disiplin asas sekurang-kurangnya 1 jualan sebulan sebagai sasaran minimum. Daripada 30 hari, fokus anda ialah menghasilkan sekurang-kurangnya satu kes supaya kekal aktif dan berprestasi.
Tiada produk yang “automatik senang” untuk semua orang. Kelebihan kita ialah boleh bantu pelanggan memahami keperluan perlindungan seperti medical, hibah dan critical illness, kemudian susun cadangan mengikut kemampuan dan kelayakan produk.
Ya. Fokus agency termasuk script WhatsApp, content, media sosial, follow-up, landing page, pengurusan lead dan automasi yang sesuai. Automasi bantu kerja, tetapi komunikasi dengan prospect tetap perlu personal.
Hala tuju kita ialah Agent → AGM → AD → JD, tertakluk kepada syarat dan prestasi. NAIS membantu membina momentum awal, tetapi pembangunan leadership dan agency building ialah fasa seterusnya.

Tak perlu tahu semuanya untuk bermula.

Yang penting anda mahu belajar, boleh ikut sistem dan sanggup konsisten. Kami terangkan langkah pertama satu persatu.

WhatsApp Sekarang
☎ WhatsApp